Principal Consells Sobre Esdeveniments 10 consells per aconseguir una pràctica en mitjans

10 consells per aconseguir una pràctica en mitjans



Consells per a una pràctica en mitjans de cinema / vídeo.Com que treballo a la indústria dels mitjans de comunicació, tinc molt d’interès per part dels joves relacionats amb les pràctiques. Això és especialment cert perquè la nostra empresa participa en la producció de pel·lícules i vídeos i molts joves semblen creure que es tracta d’una carrera increïblement fresca i lucrativa que segueixen persones boniques i divertides. Aparentment, això és abans de conèixer-me.

En els darrers anys he tingut l’oportunitat d’interactuar amb diversos joves que busquen consell o feina. He conegut uns quants que realment em van impressionar i uns quants que van deixar molt a desitjar en la seva professionalitat. Si sou un jove que voleu fer pràctiques en mitjans de comunicació en algun lloc o si teniu un fill o una filla que estigui pensant sol·licitar-lo a una empresa, aquí teniu alguns punts a recordar.



  1. La gramàtica encara importa. El correu electrònic a una empresa professional mai no s’hauria de fer amb el mateix pseudoanglès que la gent utilitza per a missatges de text o publicacions de Twitter. Em sorprèn la quantitat de correus electrònics que rebo de joves sense majúscules, que inclouen frases incompletes o que utilitzen abreviatures de missatges de text. És completament poc professional i garanteix una supressió instantània.
  2. No perseguiu. Sé que realment desitgeu les pràctiques, però encara heu d’actuar professionalment. Una vegada vaig tenir un potencial intern molt qualificat, però va trucar constantment a la nostra oficina intentant esbrinar l’estat de la seva sol·licitud. Finalment vam deixar de rebre les trucades. Pel que sembla, no es va adonar que podríem veure el seu número a la identificació de la persona que trucava perquè llavors va trucar encara més. No cal dir que mai no li vam concedir una entrevista.
  3. Nombre de notes. Segons la meva experiència, els únics empresaris que no es preocupen per les notes són els que van fer malament a l'escola. Són els que voleu fer pràctiques internes? Fa poc vaig tenir un potencial intern que va restar importància a la importància de l’educació en la seva comunicació amb mi i va insistir que no tindria 'cap problema' per aconseguir feina o fer treballs de vídeo sense anar a la universitat. Espero que això sigui cert per a ell ... però no ho descobrirà amb mi.
  4. Sigueu a temps o no compareu. La rapidesa demostra professionalitat. Hi ha un grapat d’excuses vàlides per arribar tard, la majoria de les quals impliquen algú que es mor. A part d'això, és millor que hi sigueu a l'entrevista, el primer dia, cada dia ... a temps.
  5. Sigues intel·ligent amb la teva cartera. Els joves han de reconèixer que l’objectiu principal de la universitat és preparar-vos per aconseguir una feina. Sí, pot semblar una oportunitat reunir els vostres companys de pis i rodar una pel·lícula de comèdia / terror / slasher / zombie per al vostre projecte de vídeo escolar, però els empresaris volen veure treballs intel·ligents que demostrin responsabilitat i compromís amb la qualitat. Personalment, quan veig una demostració que implica un jurament intens, nuesa, terror o humor immadur, és un rebuig instantani.
  6. Demostrar expectatives baixes. La difícil veritat és que, per molt bones que siguin les notes i per quants projectes d’alumnes hagueu fet, és probable que comenceu per la part inferior quan es tracta d’una feina. Em vaig graduar amb un 3,9 a Michigan, tenia una gran quantitat de projectes estudiantils i havia fet tres pràctiques bastant importants, i el meu primer treball remunerat seguia sent un lloc de salari mínim que funcionava amb un teleprompter per a una petita estació de notícies. Quan interactueu amb l’empresa, expresseu que faràs el que sigui necessari, punt i punt. Una vegada vaig estar entrevistant una possible becària que estava molt centrada en les oportunitats que li proporcionaria la pràctica. Em va preguntar si hi hauria moltes possibilitats de fer pel·lícules o escriure guions per a nosaltres. Tot i que sens dubte vull ajudar els interns a ampliar les seves habilitats, havia passat 15 anys treballant per crear aquest tipus d’oportunitats i semblava que volia venir i que se l’entregui des del principi. M’interessa més trobar empleats que expressin el desig de servir l’empresa i créixer a través del procés que aquells que només es dediquen a avançar en la seva demostració.
  7. Recordeu les vostres maneres. Les maneres demostren un respecte i un honor per l’empresari que realment destaquen en el mercat actual. Fa poc vaig portar el fill d'un amic per fer una ombra laboral de dues hores per avaluar si hi podia haver més coses. Va fer un esforç conscient per dirigir-se a mi com a 'Mr. Rutledge' o 'Sir'

Articles D'Interès