Principal Negocis 45 activitats virtuals de creació d'equips

45 activitats virtuals de creació d'equips

empleat remot virtual en una videotrucada

El treball remot ha anat augmentant en els darrers anys i gairebé tothom ha descobert com fer treballar des de casa, treballar, durant la pandèmia de Covid-19. Completem les activitats de creació d’equips virtuals per mantenir connectats els vostres equips.

Diverteix-te junts

  1. Broma de la setmana - Tots necessitem riure, i això és el que tothom pot donar un tomb. Assigneu a algú de l’equip que trobi una broma cada setmana per ajudar-vos a començar el dilluns al matí. Assegureu-vos que quedi net i adequat.
  2. Llegenda del GIF - Cada vegada hi ha més gent que es diverteix amb els GIF. Trieu-ne un a la setmana i demaneu al vostre equip que pugui obtenir una llegenda intel·ligent.
  3. Millor foto de mascotes - No hi ha dubte que a les nostres mascotes els agrada tenir-nos a prop, per què no ser creatius amb ells? Demaneu al vostre equip que enviï la seva millor foto d’animals i oferiu un premi al guanyador. Incorporeu aquestes fotos al llarg de la presentació de diapositives de la reunió i demaneu a cada propietari d’animals que expliqui una mica al grup sobre l’animal.
  4. Temps de contes - La idea és que tot l’equip treballi junts per explicar una història que (majoritàriament) té sentit. L’organitzador comença les coses amb una frase i cada persona ha d’afegir una línia. Tant de bo se’n riuin. I és l’última persona que l’ha acabat.
  5. Dues veritats i una mentida - Aquest joc sempre és una manera fantàstica de conèixer-se i divertir-se una mica. Demaneu a cada persona que enviï dues coses úniques sobre si mateixes i una tercera cosa que no sigui certa. Feu que els seus companys de feina intentin esbrinar-ho.
  6. Expressa't - La majoria de nosaltres ens hem acostumat a utilitzar emojis per comunicar-nos i el vostre telèfon fa un seguiment dels que més utilitzeu. Feu que cadascú enviï una captura de pantalla dels seus emojis més utilitzats i vegeu si tots podeu endevinar quina captura de pantalla pertany a quin empleat.

Coordina un club de llibres en línia amb un registre. Veure un exemple



Centreu-vos en els aliments

  1. Fem Dinar - Convideu a tothom a dinar a la mateixa hora i organitzeu una sessió de videoconferència que no impliqui xerrades de treball. Feu que l'activitat sigui opcional i feu una selfie Zoom del grup perquè serveixi de memòria virtual.
  2. Dinars temàtics - Programa el dimarts Taco, italià per dijous o una barbacoa el divendres. Animeu el vostre equip a participar aportant la seva pròpia versió i fins i tot feu suggeriments sobre temes específics.
  3. Resum de receptes - Molts de nosaltres estem cuinant a casa més aquests dies (pa de plàtan algú?) I potser seria bo tenir algunes receptes noves per provar. Al mateix temps, normalment hi ha una bona història darrere de la recepta que pot conduir a la formació d'equips. Proveu un intercanvi de receptes o creeu junts un llibre de cuina mitjançant una carpeta o document compartit.
  4. El gran aire lliure - Trobeu un dia que faci bon temps i animeu el vostre equip a fer totes les seves reunions a l’aire lliure. Penseu a suggerir un dinar de pícnic Zoom per afegir-lo a l’ocasió.
  5. Feu entrega de menjar - Envieu una delícia al vostre personal. Pot ser un àpat complet o simplement unes postres divertides, però el fet de pagar-lo i lliurar-lo significarà molt.
  6. Prova del gust - Assegureu-vos que cada personal aconsegueixi un paquet d’atenció ple de les mateixes mostres de cafè / te per provar. Incloeu llaminadures de torradors locals i petites empreses per mostrar suport i convideu tothom a compartir els seus favorits.

Feu-lo competitiu

  1. Puntua la teva habitació - Sabíeu que en realitat hi ha un compte de Twitter que valora els fons Zoom de les persones? Diverteix-te una mica amb el mateix concepte que valoren el fons de zoom personalitzat de cada persona. Doneu un cop d’ull als membres de l’equip perquè tinguin temps per crear l’escena perfecta.
  2. La millor configuració de l’oficina a casa - Moltes persones han convertit la seva taula de cuina en una oficina, mentre que altres tenen una oficina completa. Demaneu a tothom els millors consells que poden transmetre als seus col·legues per millorar el disseny del vostre despatx. (Bono: oferiu diners en concepte d’estipendis per gastar en la millora de les seves oficines a casa si teniu espai al pressupost.)
  3. Recerca del tresor - Dissenyar una caça que tothom pugui fer a casa seva i als voltants. Oferiu premis per al caçador més ràpid o les troballes més creatives.
  4. Posa a prova la teva escriptura - Aneu a la vella escola i vegeu qui és el mecanògraf més ràpid i precís del vostre equip. Atorgar un premi tècnic.
  5. BINGO! - Creeu una targeta de bingo personalitzada amb la qual es pugui relacionar el vostre personal. Per exemple, potser algú veu una mascota al fons d'una trucada Zoom, fa que un conductor del repartiment interrompi una trucada o un nen rebel cridi durant una reunió.

Programa una consulta virtual de planificació financera amb un registre. Veure un exemple

Mantingueu-lo interactiu

  1. Preguntes sobre el trencaglaç - Aquest vell mode d’espera encara és molt eficaç. Hi ha moltes preguntes que podeu utilitzar. Penseu en idees com coses que necessiteu per a una illa deserta, coses que heu de tenir en quarantena o articles sense els quals pugueu viure fàcilment. Consell genial: Prova un dels nostres clàssics preguntes sobre el trencaglaç per treballar .
  2. Ensenyar i explicar - Aquesta era la manera en què coneixíem la gent de l'escola primària i ara pot ser una manera fantàstica de conèixer més sobre el vostre equip. Feu que cada membre de l’equip triï un element a casa que vulgui mostrar i que expliqui una breu història.
  3. Qui és qui - Ajudeu el vostre equip a conèixer-se demanant a cada persona que presenti tres fets inusuals sobre si mateixos i, a continuació, tothom ha d’endevinar qui és qui.
  4. Ajuntament - Programeu ajuntaments habituals amb el vostre equip executiu, on tothom s’anima a parlar de com van les coses. Les sessions de refrigeració d’aigua no tenen lloc quan tothom treballa virtualment, de manera que pot ser una bona manera d’afavorir la conversa. O bé creeu un registre perquè els empleats es reuneixin pràcticament de forma individual amb un líder per prendre un cafè, parlar de la vida i xerrar.
  5. Digue's formatge - Demaneu als empleats que extreguin una foto antiga (pot ser divertida o sentimental) i demaneu-los que expliquin la història que hi ha al darrere.
  6. Endevina qui - Feu un pas més 'Digueu formatge' i feu que tothom enviï la seva foto i després vegeu si els seus col·legues saben qui és qui.
  7. Compartiu la vostra llista de dipòsits - Pot ser una manera divertida d’esbrinar alguna cosa nova sobre els vostres companys de feina. Demaneu a cada persona que comparteixi tres coses que figuren a la seva llista de dipòsits.
  8. Club de llibres - Iniciar un club de llibres mensual i programar un temps per organitzar un debat. Doneu als empleats la possibilitat de triar un llibre físic, un llibre electrònic o un llibre d’àudio per adaptar-se a tots els estils d’aprenentatge.
  9. Celebra les vacances - Cerqueu alguns dels dies poc habituals del calendari i celebreu-los! Per exemple, el 10 de gener és el dia d’agraïment de les plantes d’interior, l’1 de juliol és el dia del sabor creatiu de gelats, el 13 de setembre és el dia de les galetes de la fortuna. Aconseguiu selfies creatives i instantànies amb l’etiqueta.
  10. Vés equip! - Celebrar les victòries dels grans equips. Si acabeu un gran projecte, feu que aquest líder de l’equip faci un vídeo que documenti el procés. Un cop ho vegi la resta de l’equip, anuncia una recompensa inesperada per a tots els implicats. Sorpresa!
  11. Envieu un paquet d’atenció - Reuneix uns quants articles per enviar per correu i fes que el teu equip se senti apreciat. (Fins i tot pot ser un desinfectant de mans i una màscara o articles amb el logotip de l'empresa.) A tothom li agrada rebre un lliurament inesperat.
  12. Feu una excursió - Pràcticament. Alguns dels millors museus i destinacions turístiques més populars del món ofereixen ara mateix visites virtuals que podrien ser divertits experimentar en equip.
  13. Concurs de disfresses - Per què esperar a Halloween per organitzar un bon concurs de disfresses? Demaneu als empleats que incloguin els seus éssers estimats perquè sigui encara més divertit per a tothom.
  14. Celebrar aniversaris i fites - Ara pot ser una mica més difícil celebrar-ho, de manera que és més important que mai marcar fites tant personals com professionals.
  15. Executa o camina un Virtual 5K - Pot ser que no estigueu corrent un al costat de l’altre, però que pugueu completar el repte com a equip. Moltes organitzacions sense ànim de lucre i 5K han canviat a organitzar curses virtuals que faran que el vostre equip se senti bé, de més d'una manera. Assegureu-vos que tothom sàpiga que l’objectiu és acabar i no passar un moment perfecte.
  16. Fotos dels seus nous companys de feina - Demaneu als empleats que facin fotografies dels seus 'nous col·legues', ja siguin els seus fills, la mascota familiar o fins i tot el paisatgista que interrompi les seves trucades Zoom.
  17. Curiositats - Organitzeu un concurs setmanal amb un tema diferent cada setmana. Podeu trobar preguntes fàcilment en línia. Alguns dels temes que potser voldreu provar són la música, la cultura popular, els esports o la història. Oferiu un premi per al guanyador.
  18. Llar dolça llar - Com que casa és la nova oficina, demaneu a cada persona que faci un vídeo que mostri la seva habitació o espai preferit a casa seva. Feu una competició per obtenir la millor configuració.
formulari d formulari d

Incorporar música i dansa

  1. Fer una festa de ball - Un DJ de Nova York va guanyar l'atenció nacional quan tothom, des de Michelle Obama fins a Oprah Winfrey, es va sintonitzar amb el que es va conèixer com a Club Quarantine. Demaneu als vostres companys d’equip que enviïn cançons per a una llista de reproducció compartida i permeteu-los convidar familiars, amics i mascotes a la festa.
  2. Talent Show - Feu que tothom s’inscrigui per realitzar el seu talent (seriós o ximple!) En una videoconferència programada especialment. Animeu la gent a formar grups amb els quals actuar.
  3. Engegueu el vostre groove - Creeu llistes de reproducció setmanals de jornada laboral i compartiu-les amb el vostre equip. Demaneu a cada membre de l’equip que aporti la seva cançó preferida en un determinat gènere i que la canvieu cada setmana. Feu que les llistes de reproducció estiguin disponibles per a tota la companyia perquè el treball sigui una mica més divertit.
  4. Ball, Ball, Ball - Inscriviu-vos a tothom a una classe de dansa o gimnàs en línia per prendre junts. Assegureu-vos de donar als membres de l’equip l’opció d’apagar la càmera.

Organitzeu cites d’infermeres virtuals amb un registre. Veure un exemple



Porteu els experts

  1. Organitzeu un dinar i apreneu - Feu que el vostre equip ponderi sobre allò que els agradaria aprendre i, a continuació, busqueu els experts (els temes poden incloure benestar, finances personals, lideratge o pirates informàtics).
  2. Concurs de caricatures - La majoria de nosaltres probablement no som excel·lents dibuixant, però està bé, això és el que fa que sigui encara més entretingut. Assigneu a cada persona un company per dibuixar. Podria conduir a moments divertits i fins i tot a debats interessants. Voleu fer un pas més? Contracteu un dibuixant professional de la caricatura per fer un dibuix del vostre equip complet (a Zoom?) Per fer de record.
  3. Classe de cuina en línia - Aquest és el tipus de coses que podeu fer tots junts mentre esteu fora de l'oficina. Ara hi ha molts xefs de la zona que ofereixen classes sobre tot, des de la fabricació de pa fins a còctels fins a la cuina de menjars complets en línia.
  4. Desafiament de la cocció - No cal ser un bon cuiner per ser un forner decent. Organitzeu un repte de cuina on cada empleat s’anima a plantejar una nova recepta preferida. Contracteu un forner professional per jutjar les entrades per aparença i proporcionar consells de cocció. Regaleu a cada membre de l’equip un llibre de cuina diferent en funció dels seus interessos.
  5. Contractar ajuda per a la creació d'equips - Si realment voleu fer un gran èxit, considereu contractar una empresa professional per dirigir el vostre equip en un exercici únic. Hi ha diverses empreses especialitzades en la creació d'equips virtuals.
  6. Voluntaris junts - Moltes organitzacions sense ànim de lucre han descobert maneres d’aconseguir que la gent s’hi presentés des de casa. Animeu el vostre equip a inscriure's per oferir-vos voluntaris 'junts' mentre estigueu separats. Feu arribar a un líder sense ànim de lucre d’un dels llocs on heu servit per parlar pràcticament de l’estat actual de la indústria sense ànim de lucre i de les maneres en què el seu equip ha demostrat resistència i la capacitat de pivotar. Mostreu al vostre equip com som tots junts.

La part més difícil del treball remot pot ser estar connectat amb els companys i participar en la tasca actual, de manera que les experiències de creació d'equips virtuals són encara més essencials. Sigueu creatius i manteniu el vostre equip connectat.

Michelle Boudin és periodista d'investigació de WCNC TV i escriptor independent.


DesktopLinuxAtHome facilita l'organització d'empreses.



preguntes de preguntes per a nens de vuit anys



Articles D'Interès